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此外，沿海地区高校引进的高层次人才还可以获得当地政府提供的资金支持，而这往往也是西部地区的地方政府难以做到的。例如，今年6月，大连市出台了《大连市人才住房保障实施细则》，旨在解决高层次人才等人群的住房保障问题，其中规定：高层次人才住房保障采取发放安家费方式，最高标准为500万元。

除了劳动力资源以外，朝鲜还拥有着价值数万亿美元的自然资源。根据2013年首尔公布的来自朝鲜资源研究所的一份数据表示，朝鲜的矿产资源约为6万亿美元。即使朝鲜落后的基础设施和政策使得投资者望而却步，但拥有多年新兴市场经验的莫比尔斯依然坚定的看好其发展机会：“从采矿能力上来看，稀土、石油、天然气构成了朝鲜储量巨大的可开采资源。当朝鲜人民基本生活满足之后，消费革命就会紧跟发生。所以在最开始，我觉得改变应该从朝鲜的交通和资源开采开始，这种改变会一直北延到中国和俄罗斯。”

在5月底，央行重启28天逆回购后，市场出现见顶回落迹象，但之后的中美贸易摩擦升温与意大利危机导致市场避险情绪上升，导致市场短期上涨行情。但决定债市走向的主要矛盾并不在于上面两个因素，而在于我国基本面与货币政策。外围动荡因素明朗后，债市出现快速回落行情，这主要是因为当年货币政策因素并不支撑债市重心继续上行。在央行重启28天逆回购的操作后，其连续采用此期限品种释放流动性。虽然央行并非单纯采用此期限品种，但在美联储议息会议前的时间节点重启此操作，显然是为了预防美联储加息而采取的操作。在目前国内去杠杆、美联储收紧货币政策的背景下，债市难有大的上涨机会。

来源：中新经纬中新经纬客户端1月28日电 1月28日，一点资讯创始人兼CEO任旭阳发布公开信称，一点资讯即将完成新一轮融资，并会有新CEO上任。此前，一点资讯内部进行高管调整，原CEO李亚被免，任旭阳接任CEO职位。任旭阳称，在临时兼任CEO的1-2个月时间，除全力推进此前传闻的新一轮融资完成，其也会帮助公司梳理未来的整体战略方向，并会参与选拔新的CEO。

整体而言，长城汽车的表现在寒冬之下依然坚挺，主要原因则是今年多款新品的布局。不仅稳住了销量，同时也实现了品牌树立和产品结构的升级调整，以应对消费升级和“新四化”产业变革的挑战。目前，长城确立了长城、哈弗、WEY和欧拉四大品牌，全面覆盖商用车和中、高端乘用车市场，同时发布了新能源品牌欧拉，加大新能源产品布局。基盘最大的哈弗品牌，8月份长城汽车发布了哈弗F系，并接连推出了哈弗F5、哈弗F7两款新车，瞄准一二线市场的90后群体，并开启全球化的战略布局。

但与此同时，中西部和东北地区的高校排名却出现了明显的下降。如西北工业大学在一份大学排行榜中，就从2010年的全国第28位，下滑至31位。这明显不利于国家科研布局和人才培养的均衡发展。国家推人才向中西部流动对于中西部地区高校科研人才外流的局面，有关部门一直高度关注。除此次中办、国办发布的文件明确提出“不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才”外，此前教育主管部门也曾多次明确支持中西部地区稳定人才队伍。